Salud y Bienestar Corporativo. Programa 2019

Si aún no tienes un Programa de Salud y Bienestar Corporativo,  ¡Te acompaño a conseguirlo !

¿Cómo iniciar un programa de salud y bienestar corporativo?

Para llevar a cabo un Programa de Salud y Bienestar Corporativo empezaremos por un Diagnóstico, mediante un sencillo cuestionario y entrevistas, de la situación real de la empresa.

Con ello, daremos foco y sentido a las acciones de mejora que se emprendan. Así como también, a la inversión de recursos económicos y de personal requeridos.

El diagnóstico, nos aportará el punto de partida, para poder marcar unos Objetivos, alineados con las necesidades estratégicas de la empresa.c

A través de los objetivos, daremos vida a un Plan de Acción a corto y medio plazo. Incluyendo acciones saludables de mejora.

Al final del programa, Mediremos los progresos conseguidos, a partir de la comparación de datos, obtenidos del diagnóstico de inicio.

Beneficios de un programa de salud y bienestar corporativo

Los beneficios son múltiples: Reducción del absentismo laboral, retención de talento, aumento del rendimiento y disminución de bajas laborales, mejora del ambiente, entre otros.

También genera la cultura del win-win: Te cuido y cuidas de mi empresa.

El ROI por cada 1€ invertido en salud y bienestar Corporativo

Es de entre 2,75€ y 9,00€ en disminución de costes por bajas de enfermedad y absentismo.

Programas tipo

• Alimentación Consciente,
• Mindfulness,
• Gestión del Estrés,
• Mejora tus Hábitos de vida,
• Salud y bienestar en familia.
• Otros…

Da un paso más hacia la sensibilización a la cultura de la salud y bienestar personal y empresarial.

¿ A qué esperas a convertirte en una Empresa Saludable?!

Te acompaño de forma sencilla y próxima a conseguirlo.

Pregúntame cómo 😉

Minerva Castillo – Coach Salud y Bienestar

“Empresas Saludables, Empresas con Corazón”