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Los empleados felices enferman dos veces menos

Aumentan las bajas por estrés y ansiedad

  • Según el INE, el 59% de empleados sufre algún tipo de estrés en el trabajo.
  • El estrés provoca el 30% de las bajas laborales en España
  • El estrés en el trabajador reduce en más del 60% sus niveles de rendimiento y atención.

Cada vez, son más los casos de baja laboral por ansiedad, estrés, angustia o depresión que provocan una incapacidad transitoria

Las cifras crecen progresivamente, y hace años que los trastornos de salud mental, el deterioro del equilibrio emocional, gana peso en el ambiente de trabajo.

Principales causas ansiedad y estrés

La ansiedad es un mecanismo de defensa contra situaciones que percibimos como amenazantes.

Por lo general, se trata de una situación que nos permite adaptarnos, mejorar nuestro rendimiento y mantenerlos alerta, pero, en algunos casos, puede ser una alteración que influya de forma negativa en nuestra salud.

Una cultura empresarial agresiva, ambiente laboral hostil, cargas laborales mal repartidas, estrés e, incluso, el maltrato psicológico, son las causas más frecuentes para explicar estas patologías psicológicas.

Beneficios programas de bienestar corporativos

El informe ‘Empresas Humanas y Saludables’ (2017) considera que las empresas deberían implantar programas de bienestar a sus trabajadores.

Sus principales beneficios son: la reducción de las bajas por enfermedad y absentismo, el aumento del compromiso y de la productividad laboral, la atracción y retención del talento y la promoción de sus marcas.

De hecho, los empleados felices y satisfechos enferman dos veces menos, por lo que son nueve veces más leales, un 31% más productivos y un 55% más creativos.

Súmate a las empresas que cuidan de su mayor valor: sus trabajadores

 

Minerva Castillo – Coach Salud y Bienestar

https://minervacastillo.es/programas-bienestar/

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